1. Prihlásite sa na pozíciu
Akonáhle odošlete svoju žiadosť prostredníctvom nášho náborového systému, dostanete od nás potvrdenie e-mailom. Všetky prichádzajúce žiadosti spracovávame priebežne a snažíme sa poskytnúť spätnú väzbu čo najskôr.
2. Proces skríningu začína
Vašu žiadosť preskúma náš náborový tím alebo manažér, ktorý obsadzuje pozíciu. Nepoužívame nástroje umelej inteligencie na prehliadanie ani hodnotenie kandidátov. Všetky žiadosti posudzujeme s dôkladnosťou a zabezpečujeme prísnu dôvernosť počas celého procesu. V niektorých prípadoch môžeme uskutočniť úvodný telefonický pohovor, aby sme lepšie porozumeli vášmu profilu a motivácii podať žiadosť. Ak zistíme, že váš profil dobre zodpovedá danej pozícii, budete pozvaní na pohovor.
3. Vykonávame pohovory s vybranými kandidátmi
Proces pohovoru sa líši podľa pracovnej pozície a môže zahŕňať jedno alebo niekoľko kôl. Mnohé pozície na prvom fronte zahŕňajú jeden pohovor, kancelárske pozície zvyčajne dva a výkonné pozície môžu mať až tri kolá pohovorov.
4. Hodnotíme zhodu rôznymi spôsobmi
Väčšina náborových procesov zahŕňa jedno alebo viac hodnotení, aby sa zabezpečilo správne zladenie. Naše náborové procesy pre frontových pracovníkov často zahŕňajú zdravotné prehliadky alebo fyzické hodnotenia, v závislosti od konkrétnych požiadaviek danej pozície. Počas náborového procesu dostanete informácie o požiadavkách, procese a cieľoch hodnotenia.Môžeme vás tiež požiadať, aby ste absolvovali osobnostné alebo kognitívne hodnotenie a vyriešili prípad pred pohovorom, aby sa podporilo rozhodnutie o zamestnaní. Vaše hodnotenie alebo prípad bude základom diskusie počas pohovoru, pretože je dôležité, aby sme s vami prešli výsledky.
5. Robíme kontroly pozadia
Môžeme vykonať overenie minulosti, aby sme sa dozvedeli viac o vašej pracovnej histórii ako záverečný krok náborového procesu. Tieto kontroly vykonávame iba s vaším súhlasom a len v prípade, že vám bola ponúknutá daná pozícia.Povaha preverovania minulosti sa v spoločnosti Falck líši a závisí od konkrétnej pozície a miesta. Preverenie minulosti môže zahŕňať:
- Kontrolu trestného registra
- Overenie vzdelania alebo certifikátov
- Overenie národného občianskeho preukazu
Počas náborového procesu budete informovaní o špecifických požiadavkách pre rolu, o ktorú sa uchádzate.
6. Je vám ponúknuté zamestnanie
Akonáhle budete vybraní na pozíciu, predložíme vám pracovnú ponuku. Keď ponuku prijmete, poskytneme vám zmluvu na formalizáciu vášho zamestnania vo Falcku.
7. Vitajte vo Falcku
Chceme zabezpečiť, aby ste mali skvelý štart vo Falcku. Preto ponúkame prispôsobený proces nástupu, ktorý vám pomôže uspieť vo vašej novej pozícii a vítame vašu spätnú väzbu.